Na sajtu Sindikata zaposlenih u zdravstvu i socijalnoj zaštiti objavljeno je Obaveštenje u kojem se navodi da je nakon upućenog zahteva Sindikata, Vlada Republike Srbije donela zaključke kojim se omogućava isplata plata, putnih troškova, jubilarnih nagrada, otpremnina i drugih primanja zaposlenima u zdravstvenim ustanovama koje se nalaze u blokadi.
Na ovaj način usvojen je zahtev Sindikata da se zaposlenima omogući uživanje prava garantovanih zakonom i Posebnim kolektivnim ugovorom za zdravstvene ustanove čiji je osnivač Republika Srbija, autonomna pokrajina i jedinica lokalne samouprave.
U Zaključku Vlade Republike Srbije 05 broj: 401-447/2025 od 21. januara se navodi da je Vlada saglasna da, izuzetno u 2025. godini, Republički fond za zdravstveno osiguranje asignacijom izmiruje obaveze zdravstvenih ustanova iz Uredbe o Planu mreže zdravstvenih ustanova („Sl. glasnik RS“, br. 5/2020, … i 101/2024) kojima su blokirani podračuni.
Podsećamo, čl.105. Posebnog kolektivnog ugovora za za zdravstvene ustanove čiji je osnivač Republika Srbija, autonomna pokrajina i jedinica lokalne samouprave („Sl. glasnik RS“, br. 96/2019, 58/2020-Aneks, 135/2022-sporazum i 2/2024-sporazum) je između ostalog propisano:
„Poslodavac je dužan da zaposlenom isplati jubilarnu nagradu u iznosu od:
1) 50% prosečne zarade u Republici Srbiji – za 10 godina rada provedenih u radnom odnosu;
2) jedne prosečne zarade u Republici Srbiji – za 20 godina rada provedenih u radnom odnosu;
3) jedne i po prosečne zarade u Republici Srbiji – za 30 godina rada provedenih u radnom odnosu;
4) dve prosečne zarade u Republici Srbiji – za 35 godina rada provedenih u radnom odnosu;
5) tri prosečne zarade u Republici Srbiji – za 40 godina rada provedenih u radnom odnosu.“
Isplata dospeva u roku od 30 dana od dana kada je zaposleni stekao pravo na jubilarnu nagradu, u skladu sa prosekom zarade iz statističkih podataka iz decembra meseca prethodne godine.“
Izvor: sajt Sindikata zaposlenih u zdravstvu i socijalnoj zaštiti (www.zdravko.org.rs)
Izvor: Izvod iz propisa preuzet je iz programa „Propis Soft“, Redakcija Profi Sistem Com-a