U „Sl. glasniku RS“ br. 91/2015 objavljen je Zakon o uslovima za upućivanje zaposlenih na privremeni rad u inostranstvo i njihovoj zaštiti (dalje: Zakon) koji počinje da se primenjuje od 13. januara 2016. godine. Danom
Zakonom o bezbednosti i zdravlju na radu („Sl. glasnik RS”, br. 101/2005 i 91/2015) propisana je obaveza poslodavca (domaće ili strano pravno lice, odnosno fizičko lice koje zapošljava, odnosno radno angažuje jedno ili više lica)
Na adresu zaštitnika građana upućena je pritužba na rad i postupanje Nacionalne službe za zapošljavanje – Filijala za grad Beograd (u daljem tekstu: Filijala), kojom je od ovog organa zatražena zaštita prava na službenu upotrebu
U „Sl. glasniku“ br. 85/2015 od 09. oktobra 2015. god. objavljeno je Rešenje Ustavnog suda broj IUz-244/2015 kojim se obustavlja izvršenje pojedinačnog akta ili radnje preduzetih na osnovu odredaba člana 20. Zakona o načinu određivanja maksimalnog
Još jedna u nizu preduzetih mera u cilju sprovođenja fiskalne konsolidacije i strukturnih reformi u Republici Srbiji je donošenje Uredbe o izmenama i dopunama Uredbe o naknadi troškova i otpremnini državnih službenika i nameštenika (“Sl.
Ministarstvo državne uprave i lokalne samouprave, 9. septembra 2015. godine, na svom zvaničnom sajtu objavilo je Stručno-metodološka objašnjenja za pripremu kontrolnih lista za inspekcijski nadzor, čija je svrha pomoć inspekcijama u pripremi kontrolnih lista (eng.
Skoro svakodnevno, u raznim životnim situacijama upućeni smo na određene rokove, kako u izvršavanju privatnih obaveza tako i u „pravnom životu“. Rok je izvesna, buduća činjenica koja uvek nastupa, zapravo izvestan period vremena u kom
Na zvaničnom sajtu Poverenika za informacije od javnog značaja i zaštitu podataka o ličnosti objavljeno je saopštenje u kome se navodi da je Poverenik za informacije od javnog značaja i zaštitu podataka o ličnosti uputio
Na temu zlostavljanja na radu i u vezi sa radom, poznatijem pod terminom „mobing“ (reč potiče od glagola to mob – nasrnuti u masi, bučno navaliti na nekog), pisano je dosta i iz različitih uglova,
Da li su izmene Zakona o radu (“Sl. glasnik RS” broj 24/2005, 61/2005, 54/2009, 32/2013 i 75/2014), koje su u primeni od 29. jula 2014. godine, opravdale očekivanja svih zainteresovanih strana teško je reći. Mnogo
