Članom 66. Zakona o osnovnom obrazovanju i vaspitanju (“Sl. glasnik RS”, broj 55/2013, 101/2017, 27/2018-dr.zakon, 10/2019, 129/2021, 129/2021-dr.zakon i 92/2023) regulisano je Pohvaljivanje i nagrađivanje učenika na sledeći način: „Učenik koji se ističe u učenju
Tradicionalno utemeljena nagrada učenika generacije u školstvu Republike Srbije, nije regulisana propisima, odnosno njena regulacija se svodi samo na osnov za tu vrstu nagrađivanja, ali u ovaj, po nekima “najvažniji izbor”, država se ne meša,
Povod za pisanje ovog teksta je najava sindikata u prosveti o obustavi rada na čitav dan i protestu ispred nadležnih institucija. Odmah na početku skrećemo pažnju da protest nije štrajk, odnosno da protest kao način borbe
U „Sl. glasniku RS“, br. 92/2023 objavljen je Zakon o izmenama i dopunama Zakona o osnovama sistema obrazovanja i vaspitanja (u daljem tekstu: Izmene) Izmene su objavljene 27.10.2023.god., a stupile su na snagu 4.11.2023. god.
Jedan od mnogobrojnih razloga za prestanak radnog odnosa je i otkaz ugovora o radu od strane zaposlenog. Otkaz od strane zaposlenog regulisan je čl. 178. Zakona o radu (“Sl. glasnik RS” broj 24/2005, 61/2005, 54/2009,
U „Sl. glasniku RS“, br. 92/2023 objavljen je Zakon o izmenama i dopunama Zakona o osnovama sistema obrazovanja i vaspitanja (u daljem tekstu: Izmene) kojim se između ostalog menjaju odredbe Zakona o osnovama sistema obrazovanja
Ovaj komentar predstavlja ekstrakt iz stručnog komenatara Povreda zabrane pušenja, objavljenom u časopisu „Rad, prava i obaveze“, br. 7. Na ovom mestu ćemo se pre svega osvrnuti na povredu zabrane pušenja sa aspekta Zakona o
Poslednjim izmenama Zakona o osnovama sistema obrazovanja i vaspitanja objavljenim u „Sl. glasniku RS“, br. 129/2022 između ostalog izmenjeni su čl. 28. i čl. 191. Zakona o osnovama sistema obrazovanja i vaspitanja. Članom 28. Zakona
Ovaj komentar predstavlja ekstrakt iz stručnog komenatara Povreda zabrane pušenja, objavljenom u časopisu „Rad, prava i obaveze“, br. 7. Pokušaćemo da damo odgovor na pitanje da li zaposleni može da odgovara za konzumiranje cigareta na
Ovaj komentar predstavlja ekstrakt iz stručnog komentara Povreda zabrane pušenja, objavljenom u časopisu „Rad, prava i obaveze“, br. 7. Pokušaćemo da damo odgovor na pitanje da li zaposleni može da odgovara za konzumiranje cigareta na
