TEMA 22. BROJA časopisa „Prosveta u praksi” je „Pravo na jubilarnu nagradu, ko ostvaruje u obrazovanju i da li su jednaki uslovi za sve zaposlene?“, Marija Božilović
KOMENTARI
Nedoumice kod udaljenja sa rada zaposlenog u ustanovi obrazovanja i vaspitanja
Dipl. prav. Danijela Jokić
Poništaj i ništavost aneksa ugovora o radu
Dipl. prav. Jelena Krstić
Novi Usklađeni dinarski neoporezivi iznosi poreza na dohodak građana
Dipl. prav. Nikola Aleksić
Rad sa studentima u školskoj praksi
Anita Spasić, pedagog, Gimnazija “9. maj”, Niš
Emocionalna inteligencija kao faktor prevencije diskriminatornog ponašanja
Jasmina Momčilović, pedagog u osnovnoj školi “Dušan Radović”, Bor i organizator seminara za stručno usavršavanje
PRIKAZI
Pregled izmena i dopuna Posebnog kolektivnog ugovora za zaposlene u osnovnim i srednjim školama i domovima učenika
Dopuna Uredbe o koeficijentima za obračun i isplatu plata
Plate zaposlenih u javnom sektoru
AKTUELNA SUDSKA PRAKSA
Posledice za direktora zbog angažovanja lica za rad u javnoj ustanovi bez saglasnosti (presuda Apelacionog suda u Kragujevcu, Kž1Po1 20/2023 od 31. oktobra 2023. god.)
NAJNOVIJA MIŠLJENJA I UPUTSTVA MINISTARSTVA PROSVETE I DRUGIH ORGANA
Troškovi prevoza kada je gradski prevoz besplatan (Mišljenje Ministarstva za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja, broj 340029 2025 13400 001 001 011 024 od 31. januara 2025. god.)
PITANJA I ODGOVORI
I Jubilarna nagrada
UTICAJ NEPUNOG RADNOG VREMENA NA PRAVO NA JUBILARNU NAGRADU
UTICAJ PORODILJSKOG ODSUSTVA NA PRAVO NA JUBILARNU NAGRADU
UTICAJ SAMOSTALNE DELATNOSTI NA JUBILARNU NAGRADU
ISPLATA JUBILARNE NAGRADE PO SLUŽBENOJ DUŽNOSTI
MOMENAT PREMA KOME SE UTVRĐUJE PROSEČNA ZARADA
OBAVEZA PODNOŠENJA ZAHTEVA ZA ISPLATU JUBILARNE NAGRADE
PRAVO ZAPOSLENOG NA JUBILARNU NAGRADU KADA MU PRETHODNI POSLODAVAC NIJE UPLAĆIVAO DOPRINOSE
II Udaljenje sa rada
PRIVREMENO UDALJENJE SA RADA DO OKONČANJA DISCIPLINSKOG POSTUPKA U ŠKOLI U SLUČAJU BOLOVANJA ZAPOSLENE
NAKNADA ZA UDALJENJE ZAPOSLENOG SA RADA U ŠKOLI
ROK DO KOG TREBA ZAPOSLENA DA SE VRATI NA POSAO KADA JE UDALJENA SA RADA
RAZLIKA IZMEĐU NAKNADE ZARADE I PUNE ZARADE
ANGAŽOVANJE ZAMENE ZAPOSLENOM KOJI JE UDALJEN SA RADA
PRIMANJE ZA VREME PRIVREMENOG UDALJENJA
OBAVEZA UDALJENJA SA RADA
III Poništaj i ništavost aneksa ugovora o radu
NEZAKONITOST ANEKSA I NIŠTAVOST ANEKSA UGOVORA O RADU
RAZLOZI ZA NEZAKONITOST ANEKSA UGOVORA O RADU
RAZLOZI ZA NIŠTAVOST ANEKSA UGOVORA O RAD
IV Poreska oslobođenja
PORESKI TRETMAN SOLIDARNE POMOĆI ZA SLUČAJ BOLESTI
PORESKO OSLOBOĐENJE PREMA TRENUTKU NASTANKA ILI ISPLATE
NEOPOREZIVI IZNOS NA IME JUBILARNE NAGRADE
V Studentska praksa i pripravnici
RADNO-PRAVNI STATUS STUDENATA NA PRAKSI
NAKNADA MENTORU ZA RAD SA STUDENTOM
VI Diskriminatorsko ponašanje
SASTAV TIMA ZA ZAŠTITU OD DISKRIMINACIJE
PROGRAM PREVENCIJE DISKRIMINACIJE
MODEL
Rešenje o jubilarnoj nagradi
KALENDARI OBRAZOVNO-VASPITNOG RADA ZA 2024/2025
Tabelarni pregled kalendara obrazovno-vaspitnog rada osnovne škole za školsku 2024/2025. godinu
Tabelarni pregled kalendara obrazovno-vaspitnog rada srednjih škola za školsku 2024/2025. godinu
Tabelarni pregled školskog kalendara za osnovne škole sa sedištem na teritoriji Autonomne pokrajine Vojvodine za školsku 2024/2025. godinu
Tabelarni pregled školskog kalendara za srednje škole sa sedištem na teritoriji Autonomne pokrajine Vojvodine za školsku 2024/2025. godinu
SERVISNE INFORMACIJE
Prosečne zarade
Najviša osnovica za uplatu doprinosa za obavezno socijalno osiguranje
Najniža osnovica za uplatu doprinosa na obavezno socijalno osiguranje
Minimalne zarade u Srbiji
Uslovi za odlazak u penziju u 2025. godini
Utvrđeni neoporezivi iznosi po Zakonu o porezu na dohodak građana