U “Sl. glasniku RS”, br. 101/2024 objavljen je Zaključak 05 broj 130-12852/2024 od 20. decembra 2024. god. o preporuci poslodavcima u Republici Srbiji da omoguće zaposlenima da ne rade na Badnji dan.
Preporučuje se poslodavcima u Republici Srbiji da omoguće zaposlenima da ne rade na Badnji dan, i to:
– katolici i pripadnici drugih hrišćanskih verskih zajednica koji obeležavaju verske praznike po Gregorijanskom kalendaru – 24. decembra 2024. godine;
– pravoslavni vernici koji obeležavaju verske praznike po Julijanskom kalendaru – 6. januara 2025. godine.
Preporučuje se poslodavcima u Republici Srbiji koji su, saglasno zakonu, dužni da obezbede neprekidno obavljanje delatnosti, odnosno usluga i u dane državnih i verskih praznika koji se praznuju u Republici Srbiji ako bi zbog prekida obavljanja delatnosti, odnosno usluge nastale štetne posledice za građane i državu, kao i poslodavcima čija priroda delatnosti, odnosno tehnologija procesa rada zahteva neprekidan rad – da obezbede zaposlenima za rad na dane utvrđene u tački 1. ovog zaključka prava koja pripadaju zaposlenom za rad na dan praznika koji je neradan dan.
Podsećamo, Zakonom o državnim i drugim praznicima u Republici Srbiji (“Sl. glasnik RS”, br. 43/2001, 101/2007 i 92/2011) u čl. 2. Tač 1) je propisano u Republici Srbiji praznuje se prvi dan Božića (7. januar);
U skladu sa čl. 4. tač 2) istog zakona zaposleni imaju pravo da ne rade u dane sledećih verskih praznika, i to katolici i pripadnici drugih hrišćanskih verskih zajednica – na prvi dan Božića, prema njihovom kalendaru;
Izvor: Izvodi iz propisa preuzeti su iz programa „Propis Soft“, Redakcija Profi Sistem Com-a.