TEMA 9. BROJA – „Šta su problemi kod neplaćenih odsustava?“,dipl. prav. Nenad Jevtić
KOMENTARI:
„Pravo porodilje u slučaju prestanka rada poslodavca“, dipl. prav. Danijela Jokić
„Naknada troškova prevoza zaposlenih u dane štrajka“, dipl. prav. Jelena Krstić,
PRIKAZ:
„Poreski tretman isplata bonusa zaposlenima“, dipl. prav. Nikola Aleksić,
U avgustovskom broju časopisa, kao POKLON DODATAK spremili smo sledeće modele:
– 1. Zahtev za odobrenje neplaćenog odsustva
– 2. Rešenje o odobrenju neplaćenog odsustva
– 3. Zahtev za odobrenje neplaćenog odsustva dok dete ne navrši tri godine života
– 4. Rešenje o neplaćenom odsustvu sa rada radi nege deteta
– 5. Rešenje o otkazu ugovora o radu zbog nevraćanja zaposlenog na rad u roku nakon neplaćenog odsustva do navršene tri godine života deteta
– 6. Rešenje o utvrđivanju prava na isplatu bonusa po osnovu doprinosa zaposlenog poslovnom uspehu poslodavca
