U narodnoj skupštini je održano javno slušanje na temu „Nacionalni okvir kvalifikacija – povezivanje obrazovanja i tržišta rada“.
O neophodnosti donošenja Nacionalnog okvira koji jedina u Evropi Srbija nema a u cilju povezivanja obrazovanja i tržišta govorili su ministar prosvete, nauke i tehnološkog razvoja dr Srđan Verbić, pomoćnica ministra za rad, zapošljavanje i socijalnu politiku Ljiljana Džuver, predsednica Odbora za obrazovanje, nauku, tehnološki razvoj i informativno društvo Aleksandra Jerkov, predsednica Odbora za rad, socijalna pitanja, društvenu uključenost i smanjenje siromaštva Vesna Rakonjac, pomoćnica ministra privrede Katarina Obradović Jovanović, Mirjana Bojanić, posebni savetnik ministra i predsedavajuća Stručnog tima za razvoj jedinstvenog okvira kvalifikacija u Srbiji i drugi.
Srbija trenutno nema ni okvir kvalifikacija, niti adekvatnu nomenklaturu zanimanja što dodatno otežava izbor profesije ili kasnije sticanje dodatnih kvalifikacija.
Jedini validan dokument za sagledavanje stanja na tržištu rada trenutno je Nacionalna klasifikacija zanimanja koju koristi Nacionalna služba za zapošljavanje, a koja je stara više od 25 godina, a planirano je da se početkom naredne godine u skupštinskoj proceduri nađe novi Predlog Zakona o nacionalnom okviru kvalifikacija.
U nastavku Vam prenosimo vest preuzetu sa sajta Ministarstva prosvete, nauke i tehnološkog razvoja u celosti:
Da bi Srbija bila uspešna u smanjenju dugoročne nezaposlenosti mladih, najvažnije je što skorije uspostavljanje Nacionalnog okvira kvalifikacija (NOK) koji će omogućiti bolju komunikaciju između obrazovanja i tržišta rada, zaključeno je na uvodnom delu javnog slušanja u Narodnoj skupštini na temu „Nacionalni okvir kvalifikacija – povezivanje obrazovanja i tržišta rada“. Kako je objasnio ministar prosvete, nauke i tehnološkog razvoja dr Srđan Verbić, obraćajući se učesnicima rasprave, Srbija je jedina zemlja u Evropi koja nema NOK, koji bi trebalo da pokaže šta određena osoba ume i može da uradi, a ne samo koju školsku spremu ima i koju školu je završila. Ministar Verbić je objasnio da će NOK biti alat za „spuštanje“ sa opšteg na konkretan nivo u povezivanju obrazovanja i tržišta rada i dodao da će u kvalifikaciju biti uneto i ono što je stečeno i tokom neformalnog obrazovanja. On je istakao da je kvalitetan nacionalni okvir kvalifikacija najbitnija spona između obrazovanja i tržišta rada, odnosno da veštine i kompetencije koje obrazovanje nudi moraju bolje da odgovore na potrebe tržišta rada i direktnije vode zaposlenju. „Procene koje pokazuju da u Srbiji svake godine ostane između 20 i 30 hiljada upražnjenih radnih mesta, jer za njih nema kvalifikovanih ljudi a da, istovremeno, desetine hiljada studenata završi fakultet i stekne zvanja za obavljanje poslova za koja nema potražnje na tržištu. NOK će biti najznačajniji instrument za uspostavljanje ravnoteže između ove dve krajnosti“, rekao je Verbić. On je izrazio zabrinutost što na ovom skupu nije bilo preduzetnika „jer je važno da se čuje i njihovo mišljenje“ i da se vidi gde je njihova uloga kod samog obrazovanja. Prema njegovim rečima, obično se govori da obrazovanje treba prilagoditi potrebama tržišta rada, ali da to ne treba poistovetiti sa potrebama poslodavaca. Ministar je istakao da je nije samo dovoljno da postoji ono što je potrebno tržištu rada, već da postoje ljudi koji će znati da naprave i ono što sada ne postoji na tržištu rada. Srbija trenutno nema ni okvir kvalifikacija, niti adekvatnu nomenklaturu zanimanja što dodatno otežava izbor profesije ili kasnije sticanje dodatnih kvalifikacija. Jedini validan dokument za sagledavanje stanja na tržištu rada trenutno je Nacionalna klasifikacija zanimanja koju koristi Nacionalna služba za zapošljavanje, a koja je stara više od 25 godina. Pomoćnica ministra za rad, zapošljavanje i socijalnu politiku Ljiljana Džuver dodala je da se tržište rada, ne samo u Srbiji, poslednjih godina suočava sa velikom ponudom nekvalifikovane radne snage, koja ima deficitarne i nezadovoljavajuće radne veštine i koje nisu potrebne poslodavcima. „To je problem savremenog društva koje je novim tehnologijama i programom rada promenilo sistem“, rekla je Džuver. Prema njenim rečima polovina nezaposlenih u Srbiji su osobe sa srednjim stručnim obrazovanjem, ali koje nemaju adekvatno znanje i veštine. „Ostaje veliki broj nepopunjenih radnih mesta jer nema dovoljno kvalifikovanih za to“, rekla je Džuver. Predsednica Odbora za obrazovanje, nauku, tehnološki razvoj i informativno društvo Aleksandra Jerkov podsetila je da više od 90 odsto sredstava koje se izdvaja za obrazovanje odlazi na plate nastavnika, a ne za razvoj sistema obrazovanja, udžbenika… Predsednica Odbora za rad, socijalna pitanja, društvenu uključenost i smanjenje siromaštva Vesna Rakonjac rekla je da, istovremeno sa nedostatkom brojnih zanimanja, u Srbiji postoji hiperprodukcija kadra „s kojim ne znamo šta ćemo“. „Mnogo godina unazad nismo imali znanje koje su prave potrebe našeg društva, pa smo sada došli u situaciju da moramo da vidimo u kom pravcu će se naša zemlja razvijati, šta nam je neophodno. Ako imamo dobro obrazovanje, pravilno usmerenu decu, lako će ona naći posao na tržištu rada i moći će u Srbiji da iskažu svoj potencijal i da iskažu sebe i da budu od koristi našem društvu“, rekla je Rakonjac. Pomoćnica ministra privrede Katarina Obradović Jovanović istakla je da je za okvir kvalifikacija važno da omogući koncentraciju na ishod učenja, a ne na način kako se do njega stiže. „Važan efekat je da ćemo kroz NOK dobiti mogućnost da se bolje razumemo sa svetom, odnosno da dobijemo mobilnost radne snage. Inostrane kompanije koje dolaze u našu zemlju i traže specifične kadrove moći će ovde, bez velikih prepreka da ih zaposle“, rekla je Obradović Jovanović. Direktorka Beogradskog fonda za političku izuzetnost Sonja Liht poručila je da je Srbiji potrebna široka javna debata o promeni sistema obrazovanja, kako bi se bolje povezala sa privredom. Ona je dodala da mnogi, nažalost, obrazovanje tretiraju kao trošak, a ne kao najvažniju investiciju za Srbiju i podsetila da obrazovani ljudi odlaze iz zemlje jer ne mogu da se zaposle „umesto da najbolji i najobrazovaniji budu elita društva“. Mirjana Bojanić, posebni savetnik ministra i predsedavajuća Stručnog tima za razvoj jedinstvenog okvira kvalifikacija u Srbiji, istakla je da pri Ministarstvu prosvete, nauke i tehnološkog razvoja oformljen Stručni tim za izradu nacionalnog okvira kvalifikacija (NOK) u koji su uključeni predstavnici svih nivoa formalnog obrazovanja i Nacionalne službe za zapošljavanje. Ona je istakla i važnost celoživotnog učenja za NOK. Na skupu su se obratili i Jelena Marković, zamenica šefa tima za socijalno uključivanje i smanjenje siromaštva , Jelena Jakovljević, članica Stručnog tima za razvoj jedinstvenog okvira kvalifikacija u Srbiji, Dejan Popović, predsednik Nacionalnog saveta za visoko obrazovanje i Aca Marković, predsednik Saveta za stručno obrazovanje i obrazovanje odraslih. Planirano je da se početkom naredne godine u skupštinskoj proceduri nađe novi Predlog Zakona o nacionalnom okviru kvalifikacija. Današnje javno slušanje najavilo je i početak konsultacija sa svim zainteresovanim stranama kako bi se uključili u proces pripreme NOK-a. Slušanje su zajednički organizovala dva resorna odbora, a u diskusiju su se uključili predstavnici svih sektora.
